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公司发放节日福利的会计分录怎么做

在处理公司发放节日福利的会计分录时，需要根据福利的类型进行不同的账务处理。以下是对不同类型福利的会计分录指南：

1. 现金福利的分录处理：

- 借记“管理费用——福利费”科目，

- 贷记“应付职工薪酬——职工福利费”科目。

- 当实际支付现金时：

- 借记“应付职工薪酬——职工福利费”科目，

- 贷记“库存现金”科目。

2. 购物卡福利的分录处理：

- 借记“其他应收款——购物卡”科目，

- 贷记“银行存款”科目。

- 当职工使用购物卡时：

- 借记“应付职工薪酬——福利费”科目，

- 贷记“其他应收款——购物卡”科目。

3. 实物福利的分录处理：

- 借记“应付职工薪酬——非货币性福利”科目，

- 贷记“银行存款”科目。

- 当实物福利发放时：

- 借记“管理费用”科目，

- 贷记“应付职工薪酬——非货币性福利”科目。

4. 自产产品福利的分录处理：

- 在计提福利时：

- 借记“管理费用-福利费”科目，

- 贷记“应付职工薪酬”科目。

- 发放时：

- 借记“应付职工薪酬”科目，

- 贷记“主营业务收入”科目，

- 贷记“应交税费——应交增值税(销项税额)”科目。

- 在结转成本时：

- 借记“主营业务成本”科目，

- 贷记“库存商品”科目。

以上分录确保了公司发放节日福利的会计处理既符合财务准则，又保证了职工权益。