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怎样看劳动合同的真假

1. 劳动合同鉴定真伪的方法包括手写合同的笔迹鉴定和打印合同的复印件签字伪造鉴定。

2. 若合同被判定为伪造,则合同无效,可要求返还手续费,并可要求对方承担法律责任。

3. 根据《劳动合同法》第16条,劳动合同需经双方签字或盖章生效,并由双方各执一份。

4. 劳动合同应包含用人单位和劳动者信息、合同期限、工作内容与地点、工作时间、报酬、社会保险、劳动保护等必备条款。

5. 用人单位与劳动者还可以约定试用期、培训、保密、补充保险和福利等事项。

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