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希尔顿管理培训生怎么样

酒店管理培训生这个东西说不好它是好是坏

好处:18个月左右的培训可以替代你2年左右的时间,升到至少主管级别并拥有权利,你的升值是快速的,远远超过其他同时入职的普通员工。同样,在面临竞争时集团会优先选择你。最近几年酒店业在中国发展迅速,一个个酒店都在造,所以职位有很大空缺,不愁发展前途,只要你不笨,你可以用少于别人一半的时间做到别人10年,20年要做的位置。而且从中可以学到很多很多的知识。酒店会真的尽心尽力给你发展的机会培养你。

缺点:由于酒店培训你需要花费大量的人力,物力,所以你要和他们签订卖身合同,近乎把你的青春卖给这个集团了,如果中间你要离开,有更好的机遇,前途找你,你要考虑成本,你需要赔偿酒店大额的赔偿金。并且作为管培生,最终所分配的城市并不一定是你所中意的,酒店会接受的申请,但是你要服从酒店安排,根据职位空缺给你分配,目前大部分都是3线城市,就是基本上浑浑噩噩度日,看不见几个人的,然后这个酒店在5年内完全地方化,所有人都有关系。。。

我说的比较极端。你自己考虑吧。

希尔顿在2013年的酒店排名中排第五位,不同的公司有他不同的计算方式,都说自己是第一。。。。且算他靠前吧。如果你去面试他们会给你做宣讲的,都是正面信息。。。

自己考虑吧,good luck have fun ..新年快乐

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