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大学生学生会招新策划书

四川职业技术学院的金秋，迎来了新一批满怀梦想的xx届新生，为学生会注入新活力。招新旨在吸引高素质人才，培养学生会干部队伍，推动学院发展，响应素质教育，全面提高大学生能力。

一、招新目的

主要目的是引入新鲜血液，加强学生会组织力量，保证连续性，促进学生自我管理，服务校园，培养团队精神。

二、招新细则

招新对象为xx级计算机科学系新生，时间、地点待定。要求了解学生会章程，思想品德良好，工作积极主动，具备组织能力，学习成绩优秀，具有团队合作精神。

三、招新流程

前期策划、宣传，考核阶段包括报名、面试、笔试，试用期评估，最终确定新成员。

面试和笔试安排在指定时间进行，由09级老成员主持，强调组织部性质、会场纪律，每名候选人限时面试。面试后，成员讨论确定备选人员，试用期评估新成员工作表现。

四、试用期与大会

试用期为20天，老成员指导新成员工作，记录工作态度和作风。新一届组织部成立大会定于xx年x月x日举行。

总结：部门需按照统一安排高效开展招新，成员间团结合作，挖掘新生潜力，共同推动组织发展。