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常用书信礼仪中的推荐信的特点有哪些

写推荐信的主体具有特定身份或地位，可能是有影响力的人物，也可能是与目标单位有联系的人，如上层领导，或直接与目标单位无任何关系的第三方。

推荐信可以用于向熟人或朋友推荐人才。在这种情况下，写信人通常利用自己与目标单位或个人的良好关系，为他人牵线搭桥，帮助推荐对象找到合适的工作或机会。

此外，推荐信还可用于个人直接向自己希望谋职的单位介绍自身情况。这种类型的推荐信通常被称为自荐信，它可以帮助求职者在众多候选人中脱颖而出。

无论哪种情况，推荐信在求职和职业发展过程中都发挥着重要作用。它不仅有助于提升推荐对象的可信度，还可以为其求职之路提供额外的助力。因此，掌握撰写推荐信的技巧对于个人职业发展至关重要。

撰写推荐信时，应注重突出推荐对象的优势、技能和经验，同时保持客观公正。确保信件内容真实、具体，能够准确反映推荐对象的个人品质和专业能力。

总之，推荐信作为一种有效的推荐方式，可以帮助求职者在竞争激烈的就业市场中脱颖而出。通过了解其特点和撰写技巧，个人可以更好地利用推荐信提升职业竞争力。