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一般国企人力资源管理系统的功能有哪些

用人机制改革也是国企改革提升活力与效率的关键环节，国企人力资源管理转型变革在国企改革中承担着重要使命，国企人力资源管理系统也开始被很多企业所选择。

一般国企人力资源管理系统的功能有哪些呢？

国企人力资源管理系统功能模块包括有核心人事、组织管控、干部管理、干部任免、民主测评、薪资管理、招聘配置、绩效考核、职称评审、智能汇报、学习平台。

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