当前位置：首页 > 培训职业 > 正文

简述森林经营方案编制的原则

森林经营方案编制的原则包括生态可持续性原则、系统整体性原则、可持续利用性原则、社会参与性与公益性原则、经济合理性原则等。

生态可持续性原则：在森林经营管理中应遵循生态可持续的原则，制定周密的长期经营目标和相应的经营管理措施，力求维持区域范围内生态系统的稳定和可持续发展。

系统整体性原则：在这种经营理念下，将森林作为一个整体的结构系统，要采用整体的观点和系统的思维方式分析和解决森林经营管理中出现的问题。森林的经营和管理一方面作为区域林业经营发展的一部分，另一方面，不同的森林景观和不同地域的林地经营活动存在很大的关联。

可持续利用性原则：森林的可持续利用原则不仅体现在木材的利用方面，还包括森林发展中附带的很多林业产品，如橡胶、药材、化工原料等。此外，森林永续利用原则是目标产品本身不具备再生产，而森林可持续原则不仅仅能够再生产，还能够保证景观和区域功能。

社会参与性与公益性原则：在森林经营管理工作中，工作人员要充分认识到森林经营的公益性特点，提高社会公众参与度，森林经营规划目标和影响措施要符合当地经济发展需求和长远效益，加大社会参与管理和决策，使更多的企业和人与参与到森林经营管理活动中去。

经济合理性原则：为了减少或避免给森林经营者带来不必要的经济损失，在进行森林经营活动前要进行可行性论证，这也是在森林经营管理中要遵循的经济合理性原则。经济合理性原则的基础无疑与经济预测的准确程度息息相关，而遵循经济规律和市场规律也是经济可行性论证应该遵循的基本规律。

森林经营方案的类别

1、森林经营方案

森林经营方案内容一般包括森林资源与经营评价，森林经营方针与经营目标，森林功能区划，森林分类与经营类型，森林经营，非木质资源经营，森林健康与保护，森林经营基础设施建设与维护，投资概算与效益分析，森林经营的生态与社会影响评估，方案实施的保障措施等。

2、简明森林经营方案

简明森林经营方案的主要内容包括：基本情况，森林资源现状，经营总体规划（经营决策），森林经营设计，森林采伐利用设计，多种经营设计，经济分析和综合评价等。

3、规划性质森林经营方案

规划性质森林经营方案内容主要包括：经营方针、原则、目标和措施，林业区划与森林经营单位组织，森林经营设计，森林保护设计，森林采伐设计，多种经营与综合利用设计，基本建设规划，费用估算和经济效益分析。