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预算管理注意事项

预算管理中应注意的关键问题及优化策略

在预算管理中,有多个要点需重点关注,以确保预算的高效、合理和准确。首先,预算的编制需反映现实,避免过于繁琐,同时要明确各责任人的实际业绩,避免部门间的目标冲突。预算控制应侧重于发展趋势,而非现状本身。通过记录执行过程中的业绩,便于分析比较,预算责任应具体到人,以此作为激励经理人员的依据,促使他们采取措施预防和纠正偏差。

在预算制订阶段,应避免目标制定不合理,目标应具有激励性。部门内部与之间的计划需协调一致,避免资源分配冲突。成本预算需依据成本动因进行分解,避免单纯依赖历史数据和主观判断。目标设定应与各负责人员的职责相匹配,确保预算方法选择符合企业自身条件,避免复杂预算解决方案的盲目实施,确保预算编制过程的高效。

预算执行过程中,应加强监控和跟踪,避免监督跟踪的不到位。费用分摊方法需确保管理人员能够控制,以避免支出审批时的混乱。审批程序应简化,以适应复杂多变的环境要求。建立相应的预算考核制度,确保预算编制与执行的有效衔接,预算能成为企业的“硬约束”,增强其权威性和严肃性。预算执行分析应深入、定量,以确定差异产生的原因,将预算执行情况与企业经营状况有机联系起来,从而提升管理决策的准确性。

扩展资料

预算包括营业预算、资本预算、财务预算、筹资预算,各项预算的有机组合构成企业总预算,也就是通常所说的全面预算。预算管理可优化企业的资源配置,全方位地调动企业各个层面员工的积极性,是会计将企业内部的管理灵活运用于预算管理的全过程,是促使企业效益最大化的坚实的基础。

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