加强作风建设的重要性表现在哪些方面
- 培训职业
- 2025-05-05 13:01:13
一、政治上不过硬、履行主体责任不到位、压力传导层层递减。在一些地方、部门和干部身上，政治立场不坚定，对主体责任认识不清，导致压力不能有效传导，影响作风建设成效。
二、能力不足、事业不宽、办法不多。一些干部在面临工作任务时，缺乏足够的能力和手段来解决问题，导致工作效果不明显。
三、履职担当不够、敷衍塞责、推诿扯皮、官僚主义、衙门作风严重。部分干部工作不积极，对待职责不够担当，存在推诿、扯皮等官僚主义作风，严重影响工作效率。
四、热衷于搞形式、走过场、不求实效。一些干部工作方式单一，只求形式、不求内容，走过场、不求实效，导致工作成果不尽如人意。
五、行政效能低下、营商环境不优。部分地区的行政效能不高，导致企业办事难，影响营商环境的优化。
六、阳奉阴违、欺上瞒下、弄虚作假、慵懒散漫、落实不力。一些干部存在不诚实、不作为的问题，对待工作慵懒散漫，导致政策落实不到位。
针对这些问题，需要进行全面整顿，将转变作风和改善发展环境纳入制度化规范化轨道，以干部作风的改进推动发展环境的改善，以发展环境的改善促进各项事业的发展。通过增强党性教育的针对性和实效性，落实领导干部带头转作风，提高落实党管干部的科学化水平，带表科学有效地发挥监督的作用等措施，努力将作风整顿的显著效果转化为富民强省的实际成果，开创决胜全面建成小康社会、建设幸福美好新甘肃的崭新局面。
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