想聘请外国人来中国工作

外国人来华工作许可制度自4月1日起全面实施，将“外国专家来华工作许可”与“外国人入境就业许可”整合为“外国人来华工作许可”，简化了办理流程。所有来华工作的外国人必须持有《外国人工作许可证》，这是在华工作的合法证明，有效期最长可达5年。

办理外国人来华工作许可需注意以下几点：

外国人来华工作许可“两证整合”意味着什么？整合后，原《外国专家来华工作许可证》与《外国人就业许可证书》合并为《外国人工作许可通知》，采用电子化形式，用人单位和申请人可在线打印。原《外国专家证》与《外国人就业证》合并为《外国人工作许可证》。

对于来华工作90日以上的外国人，办理流程包括在线提交许可申请，获得《外国人工作许可通知》，凭此申请Z字签证、F字签证或R字签证，入境后15日内至所在地外国人工作管理部门领取《外国人工作许可证》，30日内至公安机关出入境管理机构办理工作类居留证件。

来华工作许可申请条件包括：用人单位需依法设立，无严重违法失信记录，聘用的外国人从事的岗位应为特殊需求、暂缺适当人选的岗位，且工资、薪金不得低于当地最低工资标准；申请人需年满18周岁，身体健康，无犯罪记录，有境内确定的用人单位，具备从事工作所必需的专业技能或知识水平，所从事的工作符合国内需求。

用人单位聘用外国人来华工作流程包括在线提交许可申请，获得《外国人工作许可通知》，外国人凭此到驻外使、领馆申请签证，入境后至所在地外国人工作管理部门领取《外国人工作许可证》，并至公安机关出入境管理机构办理工作类居留证件。

申请外国人来华工作许可所需材料包括：外国人来华工作许可申请表、工作资历证明、最高学位（学历）证书或相关批准文书、职业资格证明、无犯罪记录证明、体检证明、聘用合同或任职证明等。

对于来华工作90日以下的外国人，可申请外国人来华工作许可或外国专家来华邀请函。所需材料包括外国人来华工作许可或外国专家来华邀请函申请表、工作合同、项目合同、合作协议或邀请单位邀请说明等。

境内申请外国人来华工作许可流程包括在线提交申请，经预审和受理后，符合条件的，将在线生成《外国人工作许可通知》或《外国人工作许可证》。

外国高端人才（A类）申请外国人来华工作许可可享受便利措施，包括网上预审通过后直接受理，入境前无需提供纸质材料进行核验；入选国内相关人才计划的外国高端人才，全流程在线办理，无需提交纸质材料核验；符合特定条件的外国高端人才，最高学位（学历）证书采用承诺制；无犯罪记录证明采用承诺制；已入境的可直接申请外国人来华工作许可。

外国人获得《外国人工作许可通知》后，可凭此至驻外使、领馆办理签证，无需额外申请邀请函或邀请确认函。对于来华工作90日以下的外国人，可申请外国专家来华邀请函，获得邀请函后可申请F签证，多次出入境，入境后无需办理工作类居留证件。

外国人来华工作许可制度简化了流程，提高了效率，对于来华工作的外国人提供了更多便利。在申请过程中，需关注相关条件和流程，确保顺利获得许可。