英国移民政策发展历程详细介绍

1. 英国一直被视为“非移民国家”，但为了解决人口老龄化和人才短缺问题，近年来不断调整移民政策，吸引海外技术人才。

2. 英国受到人口老龄化的困扰，同时高技能人才相对匮乏，因此政府越来越重视吸引海外人才。

3. 2002年，英国内政部开始试行“高级技术人才移民政策”，以吸引具有特殊技能和工作经验的人来英国工作，并效仿美国、澳大利亚等国的绿卡政策。

4. 这一政策对申请人的限制较少，例如在年龄、职业和语言能力方面几乎没有硬性规定，使得技术人才移民英国更加便捷。

5. 技术人才只要有1年的工作合同即可来英国工作，工作满4年后可申请永久居留权，满5年可申请英国护照，加入英籍。同时，申请人的配偶和子女也可申请高技术移民签证，实现全家移民。

6. 经过一年的试行，这项政策取得了良好的效果，尤其是对于缓解医护人员、IT技术人员等行业的人才紧缺状况。因此，自2003年起，英国政府将其作为正式的移民政策实施，并开放了投资创业移民政策。

7. 持有创业移民签证的外国人需要在投资3年后证明其创造了10个永久性工作岗位，或者取得了至少500万英镑的收入，方可申请永久居留权。

8. 统计数据显示，英国在2012-2013年度发放的创业签证总数增长了87%，达到973份，远高于2011-2012年度的520份和2010-2011年度的293份。

9. 英国一家移民服务事务所的主管吉尔·特纳表示，20年前，新兴市场的年轻专业人士梦想着获得在华尔街或硅谷工作的绿卡，而现在的伦敦同样具有吸引力。许多有抱负且具有天赋的外籍人士正涌入英国，利用英国经济复苏带来的机遇，尤其在科技、制药和金融服务等领域。