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工会依照工会章程什么的开展工作

工会依照工会章程独立自主地开展工作。

工会章程是工会组织的根本大法,它规定了工会的组织结构、职责权限、会员权利和义务等基本问题。工会依照章程独立自主地开展工作,意味着工会在法律规定的范围内,有权自行决定其工作方式、内容和策略,不受外部势力的干涉和控制。这种独立性是工会有效维护职工权益、促进劳动关系和谐稳定的重要保障。

具体来说,工会依照章程独立自主地开展工作体现在以下几个方面:首先,工会有权根据职工的需求和意愿,制定工作计划和活动方案,如组织职工培训、开展文体活动、提供法律咨询等。其次,工会在与企业和政府的协商中,可以独立地表达职工的诉求和意见,争取职工的合法权益。例如,在工资谈判、劳动条件改善等方面,工会可以代表职工与企业进行协商,达成有利于职工的协议。此外,工会还可以根据章程规定,对违反劳动法规的企业行为进行监督,并提出整改意见或建议。

举一个具体的例子,某企业工会发现职工的工作时间过长,且工作环境存在安全隐患。工会依照章程,组织职工代表与企业管理层进行协商,要求改善工作环境和缩短工作时间。经过多次沟通,企业最终同意增加通风设备和安全设施,并调整工作时间安排,从而保障了职工的身心健康。

总之,工会依照工会章程独立自主地开展工作,是维护职工权益、促进企业和谐发展的重要保障。通过独立自主地开展工作,工会能够更好地了解职工的需求和意愿,有效地协调劳动关系,推动企业和社会的共同发展。

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