结合上述资料，讨论建立责任会计制度应遵循哪些原

内部会计控制制度在单位的运行中扮演着至关重要的角色。单位在制定、修改内部会计控制制度时，应当以国家法律法规和相关政策为指导原则。本文旨在探讨制定内部会计控制制度时应遵循的基本原则。

首先，内部会计控制制度的制定应遵循法律法规的规定，并充分考虑单位的具体实际情况。制定制度时，需深入分析单位内部环境及其对会计控制的影响，确保设计的制度既适合经营目标的实现，又符合单位的组织结构需求。这要求制度设计时要明确单位在经营环境中所面临的外部机会与威胁，并据此制定有针对性的控制策略，以有效规避风险。

其次，内部会计控制制度应具备全面性和系统性的特点。全面性不仅体现在制度的覆盖范围，即涉及单位各项业务过程和操作环节，确保所有部门和岗位都受到控制，也体现在制度对全体员工的约束力上，即制度应平等适用于所有员工。在制度设计过程中，应广泛听取执行人员的意见和建议，激发员工的积极性，形成制度自觉执行的良好氛围。同时，从系统论的角度出发，将单位作为一个整体考虑，构建各部门、各岗位之间相互制约、协调发挥作用的体系，保证内部会计控制的有效性。

第三，体现内部牵制原则。内部牵制是通过建立部门间、员工间以及各岗位间的互相验证和制约关系，防止任何个人或部门对经济业务活动的完全控制。通过纵向和横向的相互制约，确保下级受上级监督，上级受下级牵制，形成相互制衡的机制。在具体操作中，应尽量将关键控制点分散在不同部门处理，必要时可引入社会中介组织，以客观公正的方式进行控制。

第四，讲究成本效益原则。在制定内部会计控制制度时，应权衡其成本与效益，确保制度的实施能最大限度地提高单位经济效益。对于重要经济业务活动，应进行重点控制，对关键环节实施重点监控。在选择关键控制点时，应考虑影响会计工作运行过程的重要操作与事项、能在重要损失出现前显示差异的事项，以及反映单位主要目标的时间与空间分布均衡的控制点，以实现全面控制。

第五，实行动态反馈和前瞻性相结合的原则。单位应积极修订完善内部会计控制制度，以适应不断变化的内部环境和外部条件。在设计制度时，应考虑未来发展的可能性，以保证制度在一定时期内的适应性和活力。

第六，强调实用性原则。内部会计控制制度的设计应注重实际应用，力求简化机构和流程，选择恰当的控制方法和手段，减少不必要的手续和程序，提高工作效率。制度的文字说明应简洁明了，易于理解、执行和记忆，确保制度的指导性和帮助性。

第七，坚持事前、事中、事后全过程控制原则。内部会计控制制度应贯穿于经营活动的全过程，对重要活动和关键环节进行控制。通过内部稽核、审计和书面报告等方式，对制度执行情况进行定期和不定期的检查和评估，以确保制度的有效实施。

综上所述，遵循以上七个原则，设计出的内部会计控制制度将具备合法性、有效性和完善性。然而，制度的实施效果还需要单位主要管理人员的带头遵守和宣传，对员工进行耐心指导和培训，并通过定期和不定期的检查，确保制度的持续优化和执行。