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新上任领导如何讲话

新上任的领导在讲话时应简洁明了，避免过多官样文章，让员工感到您是一位行事有方的领导。人们常根据领导人的就职演讲来评价其个人。一场成功的就职演讲能够展现领导的高尚品格和卓越能力，使人们心悦诚服地服从。新领导就职演讲应掌握以下技巧：

1. 发表诚挚的心里话：即兴演讲的特点在于讲者和听者之间的近距离接触。讲者不受稿件限制，自然流畅地与听众交流。听众也有机会在“填鸭式”的讲话中与讲者互动，形成心灵的沟通和情感的交流。讲者掌握着打动听众的主动权。

2. 讲述新颖的内容：在信息爆炸的时代，领导人的即兴讲话应避免陈词滥调，力求新颖有创意。即使是阐述大道理，也应结合实际，具体生动，展现个性。

3. 详尽介绍岗位职责：在就职演说中，应简明扼要地介绍个人基本情况，包括所任职务和任职时间。接着详细阐述岗位职责范围，包括分管工作内容和任期内主要工作目标。

4. 认真分析经验教训：在演讲中，应总结工作经验，提炼出规律性认识，包括成功经验和失败教训。成功经验要分析研究，提高到理论层面。对于失败教训，应着重分析原因，明确个人责任。总之，讲话应简洁有力，突出重点，实事求是，诚信不夸，不超过三五分钟为宜。