当前位置:首页 > 培训职业 > 正文

请领导查阅自评评分如何写

1、以数据说话,比如开发了哪些产品、为公司节省了多少成本和资金,改善了多少项问题.......这些数据真实、有据可依,更令人记忆深刻、更有说服力。

2、要客观,不能夸大,也不能贬低,一切基于已经发生的事实。夸大了,给人以不真实的感觉。贬低了,那已经做的事情就被埋没了,没有功劳可言,做了但没有知道。

3、要突出重点。一个人的工作是方方面面的,自我评价报告一般只有千字左右,不可能将所有的工作全部写上去,所以要突出重点,抓住主要的,能真正体现价值的,比如节约成本、带来的利润、业绩,这些与效益挂钩更能引起重视。

4、要言简意赅,不要太长。评价报告都是给上级领导看的,领导公务繁忙,如果太长,很可能没看完就不看了,所以一定要不能太长,但也不能太简短、粗略。

多重随机标签

猜你喜欢文章