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放心讲师分享：怎么解决枯燥的培训

培训师讲课应该具备几特征：

、效性称职培训者应该使听课者参加培训程度解解决所面问题或者说培训者必须给听课者认知、析、案、实施等真解决问题能力收益——单纯堆积知识培训者所谓经验其实应该底线要求内市场几乎高期望

二、整培训内容针性听课者特征带着问题听课培训师应该课前解点并使培训带针性幸培训师始瓜啦瓜啦讲听课候厚非少候能看差异：许解听课者接仍瓜啦瓜啦讲——知道针

三、培训程针性培训师听课者培训程提问题应该能力给予思路清晰析建议我培训看做咨询式培训——别要解决问题才听课应该自角度提供解决问题思路——熟悉听课者问题具体情境应该所讲授专业领域思路清晰、经验丰富遗憾能做点像

四、趣味性趣味性附加性或者说则更要求幽默能让习轻松提高兴致提高习效率要适止听听课者反映听非笑全记住讲内容恩……点偏离能做培训师属难能贵

我所经历并欣赏培训讲课者往往思路清晰知识全面富于经验能引导听课者积极思考参与且风趣幽默课堂气氛跃且良——应该培训者自设立标准

感觉这样的提问没有什么意义

建议看看书，查查资料