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公务员队伍建设（二）如何激励扎根基层

在基层年轻公务员的培养使用上坚持实事求是的原则，既不放松标准，又不求全责备，同时要加强对基层年轻公务员的经常性考核，不断优化基层公务员考核办法，科学设定考核指标，强化考核的结果运用，提高考核的准确性、公正性和可操作性。