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工作要细心，怎么做到的呢

1、在工作中展现细心和严谨，责任心是关键。面对工作任务，即使有多层领导审核，也不能依赖他人。应自觉承担起第一责任人的角色，对工作的成果和可能导致的损失负责。秉持高度的责任心，踏实地一步步前进，不畏艰辛，追求完美。同时，关注细节，因为忽视细节可能导致失误。

2、遵循规定和程序是必不可少的。在机关工作中，一致性是一项基本规律。恪守规则和程序是维持一致性的重要手段。无论是开展日常工作、处理问题，还是发布文件、指导工作，都必须依法依规进行。程序不仅是制度，也是规则，每一项工作都要遵循既定程序，确保合法合规。

3、平衡质量和效率是工作的一项挑战。面对紧急任务，应迅速响应，但快捷不等于粗糙。即使时间紧迫，也要保持工作质量，细心处理关键环节，避免因匆忙而出现错误。在保证质量的前提下，合理安排时间，按时完成任务。同时，要掌握工作节奏，避免过度追求完美导致效率低下。

扩展资料：不细心的原因分析

1、习惯问题：未能形成严谨细致的习惯，对自己的要求不严，对事物的处理仅求“过得去”，长期如此，难以改变。

2、毅力缺乏：性格急躁，缺乏持久的热情和耐心，对于细小的工作不感兴趣，不愿投入精力。

3、责任感不足：认为最终结果取决于领导审核，自己不够主动承担责任，倾向于推卸和逃避。