作为老板的秘书，做事的时候应该注意什么
- 培训职业
- 2025-05-04 17:18:25
一、管住自己的嘴，说话要有分寸
由于秘书往往跟领导走得很近，不仅在许多方面知晓领导决策，而且还掌握着领导个人隐私在内的一些鲜为人知的秘密。所以，秘书要注意内外有别、把握分寸，不该听的东西不听，不该传的事不传，不该问的事不问，什么该说什么不该说，必须做到心中有数，病从口入，祸从口出。"言多必失"，话太多确实很容易招惹上麻烦。
二、作风要实
作风务实是领导秘书完成好任务的关键，作风不实，再好的经也会念歪。秘书工作无小事，细节决定成败，具体讲，要做到“勤、细、快、准”。所谓勤，就是要勤快，做到脑勤、眼勤、手勤、腿勤，善于发挥主观能动性，想在前，做在前，避免领导交代什么才做什么，被动应付。所谓细，就是要细致，做到心细如麻，一丝不苟，凡事想周全，做严实，不能有半点马虎和侥幸，确保万无一失。所谓快，就是要快速，急事急办，缓事快办，特事特办，确保工作时效，不能等，不能靠，更不能误事。所谓准，就是要准确，掌握情况要全面客观，汇报工作要实事求是，传达领导指示要准确无误，不能一知半解，更不能一问三不知，误报、误传、误落实。
三、坏消息尽早汇报
对于工作中发生的问题，有意延迟汇报，或者汇报时用一些模糊的词句掩盖事情真相，都是不负责任的行为。很多上司从助理那里听到坏消息后的第一反应就是：“事情都到了这个地步，你怎么不早说？”在他们的潜意识里，助理延迟汇报就是为了逃避责任。尽早汇报负面信息，不仅有利于上司尽快采取应对措施，将问题解决在萌芽状态，而且有利于保护自己。
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