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请结合实际论述如何有效做好绩效考评

绩效考评最重要的就是要建立起量化的工作标准，并将其进行员工培训让员工掌握，要有过程中的检查、记录，尽可能减少定性指标，以消除人为主观因素的影响；在运行到一定阶段后要修订工作标准，成持续改进。这个题目范围较大，几句难以清，建议你多学习或借鉴同行经验。