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新三板企业 能否股权激励,有何限制

新三板挂牌企业大多是处于成长期的中小企业,普遍存在薪酬水平低,对人才依赖度高的问题,因此股权激励成为了激励体系的重要部分,提高了中小企业对人才的吸引力,是中小企业成长的助推器。

通过员工持股方式实行股权激励计划,一般为限制性股票。

1、公司预先设定了公司要达到的业绩目标,当业绩目标达到后则公司将一定数量的本公司股票无偿赠与或低价售与激励对象。

2、授予的股票不能任意抛售,而是受到一定的限制,一是禁售期的限制:在禁售期内激励对象获授的股票不能抛售。禁售期根据激励对象的不同设定不同的期限。

如对公司董事、经理的限制规定的禁售期限长于一般激励对象。二是解锁条件和解锁期的限制:当达到既定业绩目标后激励对象的股票可以解锁,即可以上市交易。解锁一般是分期进行的,可以是匀速也可以是变速。

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