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职业生涯与规划怎么写啊

在撰写职业生涯规划时，首先要进行自我盘点，包括兴趣爱好、优势、劣势、优点、缺点以及生活经验。这有助于明确个人特点和需求。

然后需要解决自我盘点中的劣势和缺点，通过持续改进和学习，增强自身竞争力。

接下来是对社会环境的分析，包括一般社会环境和特殊社会环境。了解社会趋势有助于把握职业方向。

进行职业取向分析测试，通过各种职业测试软件来测试，根据测试结果对未来的职业进行分析。

自我评价是重要环节，需要明确个人的优势和劣势，确立职业目标。岗位特征包括你将要从事的岗位的职责、技能要求等。

在职业规划中，确定职业通路至关重要。职业类型和特征需明确，成功标准可以设定为专业技能、工作经验等。

个人职业通路设计应具体，如先做到初级职位，再晋升为中级职位，最后达到高级职位。

未来的职业规划可以分为长期和短期目标。长期规划可以是二十几年，也可以是五六十年。

2007-2009年，完成学业和事业，个人发展、人际关系，婚姻家庭，生活习惯、兴趣爱好。

2009-2013年，继续学业和事业，个人发展，家庭婚姻，生活习惯、兴趣爱好。

2013-2023年，学业和事业，个人发展，家庭婚姻，生活习惯、兴趣爱好。

2023-2030年，学业和事业，个人发展，家庭婚姻，生活习惯、兴趣爱好。

2030-2038年，短期目标规划。在校期间，思想政治和道德修养、社会实践、技能培训、科技创新、学业等。

通过上述步骤，可以制定出一份详细的职业生涯规划，为未来的成功奠定基础。