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从哪些方面提高自己的管理素质或技能
一、管理胜任力——人力资源管理者能力建设的重点??? 人的能力非常丰富，涵盖面也很广。只有那些与工作绩效密切相关的能力才是我们关注的重点，才是人力资源能力建设的重心。这些能力被称之为管理胜任力。彭剑锋(2003)认为管理者的胜任能力包括三个部分：通用胜任能力、业务胜
2025-01-08 15:16:59 -
大学生如何做好就业心理准备
1、 选择适当的就业目标。一个人的就业目标应和本人具备的实力相当或接近；2、 避免理想主义，做好吃苦耐劳、从小事做起的准备，及时调整就业期望值，不刻意追求最满意的结果；3、 避免从众心理，一切从自身的特点、能力和社会需要出发，不与同学攀比；4、 正确评估自己，树立
2025-01-08 15:16:58 -
怎样才能面对人生的矛盾
人生必须面对的三大矛盾我们生活的世界是一个矛盾的统一体，到处都充满着矛盾。可以这样说，矛盾无处不在，矛盾无时不有。因而，我们的人生面临着一系列的矛盾，其中最明显的有三大矛盾。第一，理想和现实的矛盾。人们生来都会有一个美好的理想，都希望自己事事顺利，幸福快乐
2025-01-08 15:16:57 -
约定管辖和专属管辖哪个优先
专属管辖优先。根据我国管辖法信息可知，专属管辖是一种地域管辖，由特定的法院管理，不能以约定的方式加以变更，也就是要优于约定管辖。专属管辖具有优先性、排他性与强制性，分为国内专属管辖与涉外专属管辖。级别管辖、地域管辖以及专属管辖区别级别管辖是要划分上下级法院
2025-01-08 15:16:56 -
如何做好问题学生的转化教育工作
现在，全社会都在提倡素质教育，而素质教育的基本要求是教育要面向全体学生，因此，后进生的转化工作可以说是素质教育的重要一环，它直接影响素质教育的效果，而做好后进生的转化工作，是每一位班主任都要面对的问题。这一问题要求班主任必须全面深入地了解研究学生，并争取其
2025-01-08 15:16:45 -
生活中如何学会关心他人
和朋友接触，体会他们的感受，把体会到的一切反馈出来。他们伤心，具体为什么伤心，具体怎么安慰，他们生气，为什么生气，怎么让他们平复。跟学习任何一件事一样，学习具体碰到什么事的时候怎么做，让朋友更好受些。他们的需要你都能体察到的时候，就能很好地关心他们了。我有
2025-01-08 15:16:45 -
班组长培训自我评价2022
参加了公司举办的班组长培训，我对五型班组的理解与班组长领导力有了更深的体会。培训中，我认识到班组长在班组工作中的关键作用，其领导力的提升至关重要。姚老师课上强调，班组长要挖掘班组潜力，加强团队沟通，提高班组凝聚力与执行力。作为班组长，需细心待人，诚信做事，
2025-01-08 15:16:44 -
《药品管理法》中对医疗机构药剂管理有哪些规定
第四章 医疗机构的药剂管理第二十二条医疗机构必须配备依法经过资格认定的药学技术人员。非药学技术人员不得直接从事药剂技术工作。第二十三条医疗机构配制制剂，须经所在地省、自治区、直辖市人民政府卫生行政部门审核同意，由省、自治区、直辖市人民政府药品监督管理部门批
2025-01-08 15:16:43 -
平行线的判定与性质
平行线与相交线貌似我们小学的时候就学过，那么为什么初中又要学一遍呢？初中有一个非常重要的思维，就是抽象的思维，遇到更大的年龄，我们就很多时候都要脱离实际情景，用我们的大脑去想象，并且如果在初中重新学一遍平行线与相交线的话，我们不只是学习他们的位置关系，我们
2025-01-08 15:16:41 -
工厂的管理费包含什么
工厂的管理费包含以下方面：1. 人员管理费用：包括工厂内各级管理人员的工资、奖金、津贴和福利等。这些人员负责工厂的日常运营和管理，确保生产流程的顺利进行。2. 办公费用：涵盖了日常办公所需的各项费用，如办公用品、通讯费用、打印和复印费用等。这些费用是维持工厂正常
2025-01-08 15:16:32