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升职谈话自己该跟领导说什么

在与领导进行升职谈话时，首先应该对自己的过去工作表现进行总结，强调自己在公司中的贡献及未来的职业规划。你需要展示出你对公司工作的理解和认同，并表达对未来发展的承诺。

其次，你应该表明愿意通过自己的技能和经验，为公司带来更大的价值。这不仅包括你在当前职位上已经展现的能力，还应该包括你对未来可能面临的挑战和机遇的思考和规划。

同时，也可以对公司未来的发展提出建议。通过展示你对公司走向的理解和思考，可以体现你的战略思维和对公司发展的关注。

在了解领导给出的升职职责后，你需要仔细询问清楚，并根据自己的实际情况适当表达自己的想法，提出自己的建议，以便更好地发挥你的优势。

另外，还需要评估自己需要提升的方面。通过仔细分析自己的不足之处，可以合理规划自己的提升计划。同时也建议寻求领导的建议，在升职过程中做到不断完善自己。

在升职谈话中，礼貌和态度同样重要。你的态度应该诚恳、积极，展现出你对升职机会的珍惜和对工作的热情。

总之，与领导进行升职谈话时，需要展示出自己的能力、表达愿意为公司做出更多贡献的意愿，并了解公司的未来方向和自己的职业发展计划。同时，也要注意谈话中的礼貌和态度，保持积极主动的态度。