跟自己的上司不对付，总觉得他的能力不如自己，如何让自己快速得到提拔呢
- 培训职业
- 2025-05-05 18:44:57
跟自己的上司不对付，总觉得他的能力不如自己，如何让自己快速得到提拔呢？
1.不要去想这种领导的能力。在这种领导面前，你要更大方的给这种领导提供自己的想法或者建议。不要觉得给这种领导提供方法就没用了。服务好这种领导，跟着这种领导走，才能有更好的发展前景。如果你经常在这种领导面前抱怨，那么这种领导就会看不起你，或者会经常私下发现你的问题。因为这种领导比你更喜欢抱怨，权力比你大，他很容易收拾你。所以想保命就不要在这种领导面前发牢骚。
2.既然你也知道他的能力不如你，或者说他根本没有领导能力，那你还不如更迷茫。你自己的麻烦会少很多，但不能一直装傻。在保证自己工作，不影响领导信任的基础上，一点点的迷茫可以让你在职场上更加轻松自由。有两种方法可以让领导对你感兴趣。你应该展示你的力量。比如领导给一个工作，你能很好的完成，让领导觉得你是一个特别有能力的人，这一点很重要。因为领导提拔人，肯定是想提拔一个能力强的人，没有人愿意提拔一个没有太多想法的人。
3.显示你的与众不同。很多人在各自的工作岗位上都会很有能力。是展示你与众不同的时候了。每个人都很有能力，但你更谦虚，或更负责，或更有想法，甚至是写得很好的材料。这些都是加分项。有时候在众多考生中，有人胜出的主要原因是某项中有加分项。只是集体领导的代言人，而不是集体本身，所以老板肯定也有自己的私心。想要消除老板心中的“威胁”，就要从领导的个人利益考虑。无论是情感价值还是物质满足，都会得到一定程度的认可。毕竟领导也是人。在满足个人兴趣的同时，也会拉近彼此的距离。
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