特岗教师服务期多少年

特岗教师的服务期为三年。

一、特岗教师招聘与选拔

特岗教师的招聘通常面向全国范围内的高校毕业生进行，选拔过程严格遵循公开、公平、公正的原则。被录用的特岗教师需具备相应的学历和专业背景，并通过相应的考试或面试环节。

二、特岗教师的服务期

特岗教师的服务期一般为三年。在这三年期间，特岗教师需要按照合同约定，在农村学校从事教育教学工作，完成规定的教学任务，并积极参与学校的各项活动。服务期满后，特岗教师可以根据个人意愿和当地政策选择是否继续留任或转岗。

三、特岗教师的待遇与保障

特岗教师在服务期间享受与当地公办教师同等的工资待遇和福利保障。此外，国家还针对特岗教师制定了一系列优惠政策，如提供住房保障、解决户口问题等，以吸引更多优秀的高校毕业生投身农村教育事业。

四、特岗教师的意义与影响

特岗教师计划的实施，对于促进农村教育的发展、提高农村教师队伍素质、推动城乡教育均衡发展具有重要意义。特岗教师的到来，为农村学校注入了新的活力和希望，为农村孩子们提供了更好的教育资源和机会。

综上所述：

特岗教师的服务期一般为三年，期间需按照合同约定在农村学校从事教育教学工作。特岗教师计划的实施旨在改善农村教育状况，提高农村教师队伍素质，促进城乡教育均衡发展。特岗教师在服务期间享受与当地公办教师同等的待遇和保障，为农村教育事业的发展做出了积极贡献。

法律依据：

《教育部、财政部、人事部、中央编办关于实施农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划的通知》

第六条规定：

特设岗位教师聘期3年。