会计给员工发多了工资违法吗
- 培训职业
- 2025-05-04 16:17:06
发多于员工应得金额的工资在法规层面本身并不违规，然而它可能导致不当得利纠纷的出现。这涉及到的是员工因无合法依据而获取了额外收益，而使雇主遭受经济损失。在此种情况下，雇主有权要求员工归还多余的薪资。若员工拒绝，雇主可采取法律手段，例如提起民事诉讼来解决问题。因此，建议雇主在发现多发工资时，立即与员工进行沟通，解释情况并要求其归还。同时，妥善保存工资发放记录和财务凭证等关键证据，以便应对可能出现的法律程序。
上一篇
电子商务的运作模式是什么
下一篇
英文地址的怎样写
多重随机标签