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大学生就业困难主要表现在哪些方面

1. 毕业生数量庞大，就业岗位供不应求。随着大学生数量的增加，就业市场呈现出供不应求的态势，导致许多毕业生难以找到满意的工作。

2. 学历贬值问题显著。目前，许多就业岗位倾向于招聘985、211等知名高校的毕业生，对于普通本科院校的学生来说，就业机会相对较少，这使得学历贬值问题日益严重。

3. 部分大学生专业素养有待提高。有些大学生在求学过程中，忽视了专业能力的培养，导致在求职时缺乏竞争力，难以通过面试环节。

4. 简历撰写能力不足。简历是求职的第一道门槛，如果简历撰写不够突出，即使具备丰富的技能和经验，也可能错失求职机会。

5. 就业指导不足。部分学校的就业指导老师水平有限，无法为毕业生提供有针对性的建议，导致毕业生在求职过程中迷茫。

6. 学校整体水平有限。部分学校的教学质量、校园招聘企业的质量及数量均不尽如人意，影响了毕业生的就业质量。

尽管存在诸多原因，但每年仍有大量毕业生成功就业。因此，大学生在求学期间应努力提升自身能力，掌握必要的技能，以便在毕业时能够顺利找到工作。