怎么看待公司解雇按点准时下班的员工
- 培训职业
- 2025-05-05 03:26:03
企业内控管理无制度、无技巧。人事管理缺乏经验，绩效管理混乱。进一步推测出，经营没有计划，缺乏风险意识，或者计划缺乏可行性研究分析。要么决策失误，要么就是外行。这事情能够流到知乎和互联网上，表明企业公关能力也不强，也有可能不需要公关，因为是小公司也没什么商誉的需求。以上的总结就是，离开该企业其实也不是很坏的结果。
企业内控管理无制度、无技巧。人事管理缺乏经验，绩效管理混乱。进一步推测出，经营没有计划，缺乏风险意识，或者计划缺乏可行性研究分析。要么决策失误，要么就是外行。这事情能够流到知乎和互联网上，表明企业公关能力也不强，也有可能不需要公关，因为是小公司也没什么商誉的需求。以上的总结就是，离开该企业其实也不是很坏的结果。
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