培训教学设计的内容及大纲
- 培训职业
- 2025-05-05 21:37:44
培训教学设计包含确定培训目的、选择教学策略与媒体、安排教学进度以及实施培训评价四个基本内容。
撰写培训课程大纲是为培训课程设定方向和框架，大纲应考虑受训人员的背景、技能需求以及他们期望获取的知识。
大纲编写流程包括确定主题、搭建框架、制定内容、选择授课方式和调整内容等步骤，内容开发需考量外观、适用性、可行性等要素，确保课程设计符合受训人员需求。
撰写大纲时需考虑受训人员的学习动机、对实用性的关注、比较新知识与经验的习惯、学习方式偏好、环境影响以及精神状态等因素。
决定内容优先级时，应依据课程目标和受训人员需求，以互为依据的课题、问题难度、频率、紧迫性和重要性为依据。
培训师在选择授课方法时，应根据内容需要灵活调整，以达到有效授课目的。
上一篇
砂锅煲仔饭的家常做法
下一篇
如何让自己口才变好
多重随机标签